退職リスクに備えていないEC企業の末路|担当者が辞めたその日から起こること

「うちの担当者は長く勤めているから大丈夫」

そう思っていた企業様から、株式会社アプロ総研へご相談いただくケースは少なくありません。

しかしEC運営では、

  • 楽天担当
  • 受注担当
  • 商品登録担当
  • CS担当

など、一部の業務が特定の担当者に集中しやすい傾向があります。

そして、その担当者が突然退職した時、多くの企業で想像以上の問題が発生します。

今回は、退職リスクに備えていないEC企業で実際によく起こる問題について解説します。

ある日突然、誰も業務がわからなくなる

EC業務で最も怖いのは、

「担当者が辞めること」

ではありません。

本当に怖いのは、

「担当者が辞めた後、誰も業務を引き継げないこと」

です。

例えば、

  • 楽天のクーポン設定方法がわからない
  • スーパーSALE準備ができない
  • 商品登録ルールが不明
  • 倉庫との連携方法が不明
  • CSV加工の手順が不明

など。

本人にとっては当たり前だった業務が、周囲には全く共有されていないケースも珍しくありません。

売上は想像以上のスピードで落ちる

EC運営は止まっていないように見えても、

実際には少しずつ売上が落ちていきます。

例えば、

  • 商品ページ更新が止まる
  • イベント対応が遅れる
  • 広告調整ができない
  • レビュー施策が止まる
  • 商品登録が追いつかない

こうした状態が続くと、

アクセス数

転換率

売上

の順番で徐々に数字が悪化していきます。

気付いた頃には、

「なんとなく売上が落ちている」

状態になっていることも少なくありません。

採用すれば解決すると思ってしまう

担当者退職後によく聞くのが、

「採用すれば大丈夫」

という考えです。

しかし、

  • 楽天経験者
  • Amazon経験者
  • Shopify経験者

は決して多くありません。

仮に採用できたとしても、

  • 自社ルール
  • 商品知識
  • 倉庫運用
  • 社内フロー

を理解するまでには時間がかかります。

その間もECは止まってくれません。

実は退職前から危険信号は出ている

多くの場合、

退職は突然ではありません。

その前から、

  • 担当者しかわからない仕事がある
  • マニュアルが存在しない
  • 引継ぎ資料がない
  • 業務量が偏っている
  • 残業が多い

などのサインが出ています。

それでも、

「今は回っているから」

と後回しにしてしまう企業は少なくありません。

退職リスク対策は売上対策でもある

退職対策というと、

人事や総務の話に聞こえるかもしれません。

しかしECでは、

退職リスク対策=売上対策

でもあります。

例えば、

  • 商品登録ルールの統一
  • マニュアル整備
  • 受注フロー整理
  • 倉庫連携の標準化
  • 業務の見える化

を行うことで、

退職リスクだけでなく、

  • ミス削減
  • 作業時間短縮
  • 教育コスト削減

にもつながります。

株式会社アプロ総研へのご相談例

株式会社アプロ総研では、

  • 「楽天担当者が退職予定」
  • 「受注担当が辞めることになった」
  • 「引継ぎを手伝ってほしい」
  • 「EC業務を整理したい」
  • 「一部業務を外部に任せたい」

といったご相談を多くいただいています。

実際には、

担当者が退職してからご相談いただくケースより、

退職前にご相談いただいた方が圧倒的にスムーズです。

退職してからでは遅いこともある

EC運営は、

「誰かが辞めても回る状態」

を作れている企業ほど安定して成長します。

逆に、

「この人が辞めたら終わる」

という状態は、売上や事業継続において大きなリスクです。

もし今、

  • 楽天担当が1人しかいない
  • 受注担当が1人しかいない
  • マニュアルがない
  • 引継ぎ資料がない

という状態であれば、一度業務体制を見直してみることをおすすめします。

株式会社アプロ総研のEC運営支援について

株式会社アプロ総研では、

  • EC運営代行
  • 楽天運営支援
  • 受注・CS代行
  • 商品登録代行
  • マニュアル作成
  • 引継ぎ支援
  • 業務整理・運用改善

など、EC運営全体をサポートしています。

実際に、

  • 「楽天担当者が退職予定」
  • 「受注担当の退職が決まった」
  • 「引継ぎが間に合わない」
  • 「採用できる見込みがない」

といったご相談も多くいただいています。

サポート費用の目安

株式会社アプロ総研では、企業様の状況に応じて必要な業務だけをご依頼いただけます。

例えば、

  • 商品登録のみ
  • 楽天運営の一部業務のみ
  • 受注処理のみ
  • 引継ぎ支援のみ

といった形でのご相談も可能です。

EC運営代行については、月20時間程度の小規模な支援であれば、月額10万円台前半からスタートできるケースもあります。

また、

  • 業務整理
  • マニュアル作成
  • 属人化対策
  • 引継ぎ支援

なども状況に応じてご提案しています。

退職リスクは、担当者が辞めること自体ではなく、

「辞めた後に誰も業務を引き継げないこと」

が本当の問題です。

もし今、

  • 特定の担当者しか業務内容を把握していない
  • マニュアルがない
  • 引継ぎできる人がいない

という状態であれば、一度体制を見直してみることをおすすめします。

株式会社アプロ総研では、単純な業務代行だけでなく、EC運営が継続して回る体制づくりまでサポートしています。まずはお気軽にご相談ください。

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楽天担当者の退職は危険信号?EC運営が止まる前に考えたいリスクと対策